Curso online e ao vivo para profissionais de SST, EHS e RH que querem sair da cobrança automática e atuar com mais influência no trabalho real.
Você vai aprender um método prático para conduzir conversas melhores, ler contexto com mais precisão e fortalecer escolhas mais conscientes na rotina, sem depender só de norma, sermão e repetição.
No papel, quase tudo parece certo. No trabalho real, não.
A norma existe. O procedimento está escrito. O treinamento foi dado. Mesmo assim, a operação segue atravessada por pressão, improviso, ruído entre áreas, falhas de coordenação e decisões difíceis. E é aí que o profissional trava. Você tenta engajar liderança e operação com mais inteligência, mas encontra resistência. Tenta melhorar a comunicação, mas a conversa vira defesa. Tenta ajudar o sistema a funcionar melhor, mas continua sendo visto como quem só aponta erro. Se isso se repete na sua rotina, o problema não é falta de esforço. É falta de método para ler o contexto e atuar no trabalho real.
O Método PONTE foi criado para mudar isso.
Criado por Heloisa Guimarães, a partir de sua atuação em Saúde e Segurança do Trabalho, fatores humanos, cultura, comunicação, liderança e desenvolvimento de pessoas, o Método PONTE nasceu para responder a um problema real: profissionais tecnicamente preparados, mas presos a uma atuação burocrática, endurecida ou sem influência. Por isso, o método ensina você a ler contexto, identificar os paradigmas que travam a segurança e o cuidado, conduzir conversas melhores com liderança, supervisão e operação e criar experiências de aprendizagem que geram adesão, consciência e ação. Aqui, você não encontra fórmula pronta. Encontra método, clareza e prática guiada para atuar com mais inteligência no mundo real.
Uma estrutura simples para atuar com mais clareza e menos desgaste.
Módulo P — Paradigmas
As crenças que travam a segurança e o cuidado nas organizações.
Módulo O — Olhar Sistêmico
Como enxergar pressões, variabilidade, handoffs, trade-offs e condições que moldam decisões.
Módulo N — Narrativas
Como conduzir conversas melhores com liderança, supervisão e operação.
Módulo T — Treino no Trabalho Real
Como transformar tema em prática e facilitar aprendizagem de forma leve, útil e memorável.
Módulo E — Escolhas Conscientes
Como criar critérios, micropráticas e rituais simples para sustentar melhores decisões no dia a dia.
O que você recebe ao entrar no Método PONTE:
- 6 encontros ao vivo pelo Zoom
- 09/06 a 24/06, das 19h30 às 21h30, duas vezes por semana. Entre segunda e quarta
- 12 horas totais de formação ao vivo
- Gravações disponíveis por 1 ano na plataforma
- Kit PONTE com templates adaptáveis
- Mapa de Paradigmas
- Mapa do Contexto Real
- Scripts de conversa
- Banco de dinâmicas
- Sprint PONTE 30 dias
- Certificado de conclusão
